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Vacante Técnico Facilitador en Desarrollo Comunitario

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Proyecto:Mejorar la capacidad de respuesta y aumentar la resiliencia de poblaciones costeras y vulnerables ante riesgos derivados del cambio climático en Samaná.

 

Puesto De Trabajo Técnico Facilitador en Desarrollo Comunitario
Organización Cruz Roja Dominicana
Superior Inmediato Coordinadora de Proyecto
Lugar de trabajo Santo Domingo, República Dominicana
Tipo de consultoría Asistencia Técnica

 

I-) Contexto Organizacional:

La Cruz Roja Dominicana, parte del Movimiento Internacional de la Federación Internacional de Cruz Roja y Media Luna Roja, tiene un reconocido Rol de Auxiliar de los Poderes Públicos de la Nación. Las acciones emprendidas por la Cruz Roja Dominicana están encaminadas a contribuir al logro de los objetivos de la estrategia 2020: “Salvar vidas, proteger los medios de sustento, y apoyar la recuperación después de desastres y crisis”; “Posibilitar una vida sana y segura” y “Promover la inclusión social y una cultura de no violencia y paz”.

En situaciones de  emergencias, trabaja ofreciendo apoyo a las demás instituciones del sistema nacional de Prevención, Mitigación y Respuesta, poniendo a disposición del Estado sus recursos y capacidades para asistir a la población en riesgo.

II-) Descripción resumida del Proyecto:

Con la ejecución de la presente propuesta que hemos denominado: Mejorar la capacidad de respuesta y aumentar la resiliencia de poblaciones costeras vulnerables a factores de riesgo derivados del Cambio Climático en Samaná, queremos contribuir al cumplimiento del marco legal dominicano en materia Gestión de Riesgos con enfoque de recuperación de ecosistemas. Por tal motivo, trabajaremos de manera coordinada con la Asamblea de Cooperación Por la Paz ( ACPP), Instituto de Acción Comunitaria (IDAC), Cruz Roja Dominicana (CRD)y el Centro para la Conservación y Eco desarrollo de la Bahía de Samaná y su Entorno(CEBSE).

Con la ejecución de este proyecto perseguimos  a fomentar la resiliencia contribuyendo a la Prevención, Mitigación y Respuesta ante desastres de 2 municipios costeros: El Municipio de Santa Bárbara de Samaná (Samaná) y el Distrito Municipal de Arroyo Barril. Para conseguir nuestro objetivo, hemos estructurado nuestra intervención en torno a 3 líneas de acción:

  1. Trabajaremos en medidas encaminadas a que la población de Samaná y Arroyo Barril cuente al final del proyecto con actores clave en RRD comprometidos, capacitados y coordinados. Para ello se establecerá la estructura orgánica en que se basa el Sistema Nacional de PMR y la ley 147-02. Este proceso será liderado fundamentalmente por el Instituto de Acción Comunitaria y Cruz Roja Dominicana. Al finalizar la ejecución del proyecto (de 15 meses) se habrán constituido 2 Unidades Municipales de Gestión de Riesgo, 2 Comités Municipales de PMR, 2 Redes Comunitarias de PMR (Zapatica en Samaná y Los Corozos en Arroyo Barril), se habrá establecido un Sistema Comunitario de Alerta Temprana y realizado un proceso de VCA, se habrán elaborado Planes Municipales y familiares de Emergencia, se habrá creado un Equipo Liviano de Búsqueda y Rescate.

 

  1. En este segundo eje de trabajo, queremos reducir la vulnerabilidad de la población de estos 2 municipios costeros trabajando en la restauración de ecosistemas marinos y costeros degradados. Queremos restituir los importantes servicios ambientales que dichos ecosistemas brindan, tales como: protección contra el oleaje e inundaciones, contra tormentas y huracanes, mantenimiento de la línea de costa, captura de sedimentos, captura de carbono del aire, reciclaje de nutrientes, mantenimiento de calidad del agua, regulación del clima local y criadero de especies pesqueras. Para ello se reforestarán 20Ha de costa (con 48,000 plantas), se reforestarán 2.640m de ribera de 2 microcuencas, se sensibilizará a 360 personas sobre ecosistemas manglares/humedales costeros, se realizarán 10 jornadas de limpieza de playas y cañadas, se reproducirán 600m de tejido de Acropora cervicornis en 2 viveros de coral y se realizarán 3 operativos de replantación de corales en arrecifes afectados.

 

III. En el 3 eje de trabajo estableceremos el necesario mecanismo de Gestión, Seguimiento Visibilizarían y Coordinación de Actores para que la realización del proyecto se ejecute con éxito. Se plantea un proceso de transversalización del enfoque de género y DDH en todo el proyecto, incluyendo los productos resultantes.

 

II-) Objetivo general del Proyecto:

Contribuir al cumplimiento del marco legal Dominicano en gestión de riesgos con enfoque de recuperación de ecosistemas.

 

  • Objetivo específico:

Fomentar la resiliencia, contribuyendo a la prevención, mitigación y respuestas ante desastres en 2 municipios costeros vulnerables de Samaná.

 

Objetivo de la Consultoría:

La presente consultoría tiene como objetivo la estructuración y capacitación y equipamiento  de 2 Redes Comunitarias de PMR de la Provincia de Samaná (Los corozos y Zapaticas), de cara a que dichas comunidades cuenten con sistemas de Reducción de Riesgos ante Desastres.

Esto se llevará a cabo mediante 6 capacitaciones por cada comunidad con un total de 12 talleres:

  • Análisis Conjunto y Participativo de Vulnerabilidades y Capacidades Comunitarias.
  • Vivienda y albergue.
  • Evaluación de Daño.
  • Salud y Agua.
  • Evacuación y Rescate.
  • Medioambiente y Cambio Climático

El primer taller deberá dar paso a la conformación de las redes comunitarias.

Como resultado de la realización de la consultoría se requieren los siguientes productos:

Producto 1: Plan de capacitación que contenga:

  • Cronograma de implementación, ajustado al plan de acción del proyecto.
  • Metodología de facilitación de sesiones de capacitación, incluyendo la parte logística de cada taller (recursos y materiales necesarios).

Producto 2: Documento intermedio que incluya:

  • Informe preliminar sobre las acciones realizadas para el cumplimiento de 6 capacitaciones realizadas en cualquiera de las dos comunidades.
  • Acta constitutiva de las redes(al menos de una de las comunidades).
  • Base de datos de participantes capacitados (de las 6 capacitaciones).

Producto 3: Documento final que incluya:

  • Informe de las acciones realizadas para el cumplimiento del plan de capacitación.
  • Acta constitutiva de las redes comunitarias(Los corozos y Zapatica).
  • Base de datos de participantes capacitados.
  • Registro de entrega de equipamientos de las redes(Los corozos y Zapatica).

Competencias Técnicas y Experiencia requerida.

Formación académica:

  • Profesional en ciencias sociales, o áreas afines.
  • Conocimientos de planificación, implementación y evaluación de programas y proyectos de desarrollo social.
  • Experiencia en metodologías de capacitación, y excelentes habilidades para redacción de informes técnicos.
  • Experiencia en el área de Gestión de Desastres y Emergencias.

Habilidades requeridas:

  • Experiencia previa de trabajo en la Cruz Roja Dominicana
  • Capacidad organizativa y habilidad para comunicarse claramente, tanto oral como escrita. Experiencia en redacción y edición de informes técnicos.
  • Excelentes relaciones  interpersonales;
  • Capacidad de  trabajar  en  un ambiente de equipo multicultural e interdisciplinario, y capacidad de trabajar bajo presión.
  • Habilidad para  relacionarse  con  las  personas del  entorno  laborar  con paciencia y mucho tacto.
  • Experiencia en gestión de proyectos.
  • Disponibilidad para viajar.

 

Se valorará:

  • Ser voluntario(a) activo(a) de la Cruz Roja Dominicana.
  • Experiencia de trabajo en el Movimiento de la Cruz Roja.

 

HONORARIOS

  • El 25% contra entrega del producto 1.
  • El 25% a la entrega del producto 2.
  • El 50% a la entrega  y aprobación del producto 2.

 

Período de la contratación: 18 de Noviembre 2019 a 18 de Abril de 2020.

Lugar: Santo Domingo.

Fecha límite para aplicar: 11 de Noviembre 2019

 

Nota: Por favor considerar que:

Solamente los candidatos en la lista corta serán entrevistados.   El Contrato para la asistencia técnica está diseñado para contrato de personal nacional y legalmente autorizados a trabajar en la República Dominicana.

Las solicitudes se dirigirán  por correo electrónico a: [email protected] Indicaren el asunto del mensaje el puesto al que está aplicando.

 

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